Auteur: n.vergeer@xa.nl

Wat begon als een informeel dagje zeilen resulteerde in een nieuwe werkgever, een dynamische functie en een herstelde werkbalans. Als Algemeen Manager van digitalisering-specialist Karmac Informatie & Innovatie werd Sayed uitgenodigd door XA om een keertje mee te gaan zeilen. Hoewel Sayed al 7 jaar met veel plezier bij Karmac Informatie & Innovatie B.V. (onderdeel…

Vorig jaar al schreef EenVandaag dat de recruitmentbranche enorm is met 180.000 mensen actief aan het werk. Dat aantal werd kort daarna betwist in een Werf& artikel, want er zijn immers geen harde cijfers beschikbaar. Hoe dan ook, met de Werf& schatting van het “aantal recruiters ergens tussen de 19.350 en 48.375” praten we nog steeds over een…

Het werk van de recruiter anno 2023 vindt grotendeels online plaats. En dat kan het werk een stuk leuker maken. Ten minste, als je niet constant bezig bent om je gegevens van de ene tool naar de andere over te hevelen. Administratie is natuurlijk belangrijk, maar het is geen recruiter’s werk. Dus, hoe zorg je…

Als voormalig International Customer Succes Manager van OTYS was Martin Hofenk al bekend met XA Flow. In die tijd werkten ze samen aan allerlei projecten voor OTYS klanten en hebben daarmee mooie integraties geïmplementeerd. “Die klanten waren altijd hartstikke tevreden” zegt Martin, dus toen Brockmeyer een ontwikkelingspartner voor een eigen integratie met OTYS nodig had…

In deze competitieve arbeidsmarkt evolueert de wereld van werving en selectie snel – en kunstmatige intelligentie (AI) speelt een cruciale rol in deze transformatie. Net als in andere branches kun je met AI objectiever en effectiever werken. Maar hoe doe je dat dan? In dit artikel bespreken we zes manieren waarop je met AI je…

Ontdek hoe technologie je recruitmentproces kan optimaliseren en kwaliteit kan behouden. In recruitment is het altijd een uitdaging om een balans te vinden tussen kwaliteit en kwantiteit. Bij hoog volume werving – meer kwantiteit – wordt het steeds moeilijker om alle informatie te verwerken. Handmatig werk leidt tot een verhoogde werkdruk en vergroot de kans…

Het gebruik van verschillende tools is niet meer weg te denken uit het recruitmentwerk van vandaag. Denk maar aan een ATS-systeem (Applicant Tracking System), HR-core systeem, social media automatiseringstools en tools om leads te verzamelen en kandidaten te screenen. Hoewel iedere tool het recruitmentproces kan verbeteren en versnellen, haal je de volledige potentie pas zodra…

Het is belangrijk de doorlooptijd van vacatures zo kort mogelijk te houden. Immers in de huidige competitieve markt zijn kandidaten schaars en worden goede kandidaten van meerdere kanten benaderd. We weten allemaal dat het belangrijk is om je wervingsproces zo efficiënt mogelijk te maken. Hoe je dat doet lees je in ons laatste blogartikel. Tip…

De bizarre “andersom sollicitatie” reclame van Randstad (waarin bedrijven solliciteren bij de werknemer) maakt de huidige staat van de arbeidsmarkt maar al te duidelijk: werknemers hebben het tegenwoordig voor het kiezen. Het wordt dan ook steeds merkbaarder dat de arbeidsmarkt aan het krimpen is – en volgens de prognoses zal deze de komende jaren alleen…

In oktober is Faye Buter begonnen als technisch consultant bij XA. Hiervoor werkte ze op de marketingafdeling bij het recruitmentsoftware bedrijf OTYS, een belangrijke partner van XA. Aangezien XA en OTYS intensief samenwerken, heeft Faye veel relevante kennis en expertise die ze nu kan inzetten voor het optimaliseren van recruitmentprocessen met XA Flow. Voor dit…