Auteur: n.vergeer@xa.nl

Anno 2022 zien wij dat recruitmentorganisaties de meest uiteenlopende tools, hulpmiddelen en software bots inzetten om geschikte kandidaten te vinden. Door de sterke toename van recruitmenttools – die te pas en te onpas worden ingezet – zien veel organisaties door de tools de sollicitant en zijn candidate journey niet meer. Denk bij recruitmenttools aan de…

Als recruiter sta je soms voor een onmogelijke opgave. De werkdruk is hoog, veel telefoneren, social media bijhouden, mailen en dan ook die meetings, al dan niet met teams. De Targets en KPIs moeten nu eenmaal gehaald worden! Maar is het wel zo verstandig om als cv-schuiver de markt te benaderen? Natuurlijk zijn er voordelen…

OTYS Go! is een SaaS recruitment platform waarin het recruitmentproces, klant specifiek, kan worden ingericht. Aanvullend biedt OTYS de mogelijkheid om gebruik te maken van een uitgebreid partner netwerk, zoals XA Flow. Hierdoor kunnen aanvullende ‘best of breed’ features worden ontsloten. Op ons verzoek zet Bert Koning, CEO van OTYS, vijf trends in de recruitment…

Nu bedrijven weer volop aan de slag mogen, is de strijd om talent in alle hevigheid losgebarsten. Er zijn veel vacatures en weinig kandidaten om deze te vervullen. De ‘war on talent’ is on! Hoe kun je ondanks de schaarste aan talent, toch de juiste kandidaten werven? In deze blog een aantal praktische handvatten, doe…

Binnen ontzettend veel organisaties is de vraag naar nieuw talent enorm en overstijgt de vraag het aanbod. Als voorbeeld nemen we firma Anoniem BV, een combinatieaannemer voor nutsvoorzieningen (energie, water, gas en data). Uit eigen ervaring weet ik dat eigenaren van een nieuwbouwwoning in bepaalde regio’s soms wekenlang moeten wachten op hun aansluiting. De woning is…

Nog nooit is er zo’n enorme krapte geweest op de arbeidsmarkt. Het wordt dus moeilijk om passende medewerkers te rekruteren. Het verbeteren van de candidate journey kan een zeer belangrijke bijdragen leveren om kandidaten te werven. Hoe verbeter je de candidate journey? En hoe kun je inzicht krijgen in de mogelijke vragen of zelfs in…

De candidate journey moet in elke fase kandidaat-gericht zijn anders loop je het risico werkzoekenden van je te laten vervreemden. Om een kandidaat-gericht wervingsmodel te creëren, moet de focus altijd liggen op de behoeften en algemene ervaring van de kandidaat. Het doel van een op kandidaten gerichte werving is niet alleen om een geweldige ervaring…

Angelo is een van de nieuwste aanwinsten bij XA. Via de recruitmentbranche waar hij nu voor werkt is hij hier 10 maanden geleden geïntroduceerd als technisch consultant. Sindsdien houdt hij zich voornamelijk bezig met XA Flow, de software achter de automatiserings- en koppelingsdiensten. Maar net zoals zijn veelzijdigheid aan hobby’s – schaken, coderen, voetballen en…

Contractbook verzorgt een complete oplossing voor het managen en maken van contracten. In een handomdraai zet je nieuwe contracten op, laat je ze digitaal tekenen (met wettelijke geldigheid) en archiveer je ze veilig op één centrale plek. Het is een volledige en toch simpele oplossing waar je gemakkelijk met de gehele organisatie gebruik van kunt…

Als oprichter van Recruiters Connected brengt Kees Jan mensen en kennis van de recruitmentsector bij elkaar. Zo organiseert hij gratis evenementen door het hele land – letterlijk van Groningen tot Maastricht – om recruitmentprofessionals en leveranciers samen te brengen. In dit proces werd Kees Jan door een partner op XA Flow getipt: “wat jij doet…